As everyone knows very well, a great deal of caution must be taken with dismissals of workers who are in a situation of temporary disability. Based on the Daouidi doctrine (the judgement of the Court of Justice of the European Union C-395/15), it has been deemed that long-term incapacity can be considered the…
Álvaro Martín Talavera comenta una reciente sentencia en la que el Tribunal Supremo nos recuerda que el delito de blanqueo de capitales cometido a título de imprudencia grave, no es un delito especial cuya comisión pueda atribuirse en exclusiva a aquéllos que desarrollan alguna de las actividades que contempla el catálogo del artículo 2 de…
Publicado en Europa Press Más de 120 empresas se suman este año a ‘La Hora del Planeta’ contra el cambio climático Más de 120 empresas (un total de 127) se unirán este sábado 25 de marzo a ‘La Hora del Planeta’, la campaña global de la ONG WWF para llamar la atención sobre…
Spanish labour law determines a limited compensation system in cases of dismissals being ruled unfair. In this respect, it should be recalled that at present the stipulated severance pay amounts to 45 days salary per year worked up to a maximum of 42 monthly payments for the period worked prior to the reform on…
Publicado en El Confidencial RSM Spain, firma de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría, continúa con su plan de crecimiento, desarrollando e incorporando áreas de práctica fundamentales para el desarrollo de su estrategia en los próximos años. La última incorporación en este sentido es la de Luis Carvajal como socio de Legal,…
