RSM Spain Blog

¿Cómo debe actuar la empresa ante el ejercicio de los derechos de conciliación por parte de los trabajadores?

16 June 2021

Recientemente, dos sentencias judiciales han saltado en la empresa con un elemento común: el ejercicio por parte de los trabajadores de derechos de conciliación.   En la primera de ellas, de ...

¿Puede la situación derivada de la COVID-19 justificar el impago o retraso de salarios a los trabajadores?

9 June 2021

La COVID-19 ha provocado multitud de problemas a las empresas que han sufrido muchísimas dificultades durante los últimos meses para cumplir con sus obligaciones con los trabajadores, pero ...

El miedo a la inflación impulsa la inversión en empresas privadas

27 May 2021

Aunque el miedo y la incertidumbre suelen disminuir el apetito de los inversores, en estos tiempos tan inusuales, es el miedo el que está impulsando la inversión en empresas privadas, ...

La importancia de preparar todo litigio como si fuera el más importante

26 May 2021

Cada procedimiento judicial es importante con independencia de su modalidad, su dificultad o la entidad de sus pretensiones y, por tanto, debe ser tratado como tal. Por ello, la totalidad de los ...

¿El ejercicio de derechos de adaptación de jornada irregular blinda a los trabajadores realmente?

19 May 2021

Una serie de incumplimientos laborales graves y un trabajador “avispado” que ante su previsible e inminente despido disciplinario, interpone “a la carrera” acciones legales (incluso los tan de ...