Archive For The “Alerts Tax and Legal” Category

RSM Digital, edición Febrero/Marzo 2023

RSM Digital, edición Febrero/Marzo 2023

  Desde RSM lanzamos la edición de Febrero/Marzo de RSM Digital.   Titulares: Solicitud de ayudas para registrar marcas y diseños industriales Requisitos que la CNMV solicita para las licencias PFP Metaverso Multa a Google App por carecer de DPO. Ley de Whistleblowing: entran en vigor las normas que protegen al informante   Para poder…


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Novedades en la recuperación del IVA de impagos

Novedades en la recuperación del IVA de impagos

  Con efectos desde el 1 de enero de 2023, se han introducido importantes novedades en la modificación de la base imponible del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y del Impuesto general Indirecto Canario (IGIC), ampliándose los plazos para llevar a cabo los trámites y flexibilizándose la forma de reclamar el pago.   PUNTOS…


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RSM NewsLabour | February 2023

RSM NewsLabour | February 2023

  Headlines: The group contract: A forgotten system Social Media: Allies or enemies in labour relations Severance pay higher than the one legally stipulated: a new situation? Dismissal of a worker when he/she in a situation of temporary disability. Issues to be taken into account   If you want to receive it every  month, please…


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Elevación a 50.000 euros de la exención de aportar garantías en solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento de deudas tributarias

Elevación a 50.000 euros de la exención de aportar garantías en solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento de deudas tributarias

  PUNTOS CLAVE Se eleva de 30.000 a 000 euros la exención en la obligación de aportar garantías. Proyecto de orden sometido a trámite de audiencia e información pública. Se prevé su entrada en vigor el 15 de abril de 2023.   Para más información, descarga nuestra RSM Alert.   RSM Alert


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Protection of persons who report regulatory infringements and the fight against corruption

Protection of persons who report regulatory infringements and the fight against corruption

    KEY POINTS It is mandatory for companies with 50 or more employees and for those with fewer employees that operate in the financial, transport or environmental sectors. Failure to comply with the obligation to implement a “Whistleblowing Channel” is sanctioned by fines of up to Eur 1,000,000. It is not possible to use…


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