Archive For The “RSM” Category

Responsabilidad de los usuarios de redes sociales por los comentarios publicados por terceros en sus perfiles

Responsabilidad de los usuarios de redes sociales por los comentarios publicados por terceros en sus perfiles

El pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo (TS), en su sentencia núm. 747/2022, de 3 de noviembre, ha condenado al titular de una cuenta de Facebook a pagar una indemnización de 3000€ por no haber eliminado unos comentarios ofensivos, dirigidos a los demandantes, publicados por terceros en su perfil.   El…


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Límites legales a la transformación de una obra artística en NFT

Límites legales a la transformación de una obra artística en NFT

¿El propietario de una obra artística en soporte físico puede transformarla como NFT sin la autorización de su autor? Si lo hace, ¿incurre en una infracción de derechos de propiedad intelectual del autor? ¿tiene derecho el autor a solicitar la cesión del uso de la obra como NFT y una indemnización por los daños económicos…


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The guarantee of indemnity and its application to internal complaints submitted by the company’s employees

The guarantee of indemnity and its application to internal complaints submitted by the company’s employees

One of the rights or guarantees par excellence granted to workers by law within the legal-labour scope is the guarantee of indemnity, normally defined as the right of all workers not to undergo reprisals by the company after having submitted a complaint against it related to any rights concerning their working conditions, its origin being…


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Multa de la AEPD a una empresa de mensajería por entregar un paquete a una vecina del destinatario

Multa de la AEPD a una empresa de mensajería por entregar un paquete a una vecina del destinatario

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una multa de 70.000 euros a una empresa de mensajería por entregar un pedido a un vecino de la comunidad en la que el destinatario reside sin avisarle previamente y, por tanto, sin contar con su consentimiento previo y expreso.   Entre las alegaciones de…


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Is it legal to control workers by video surveillance systems for disciplinary purposes?

Is it legal to control workers by video surveillance systems for disciplinary purposes?

The Constitutional Court recently ruled on this matter in its Plenary Judgement of 29 September 2022, admitting an appeal lodged by a company against a judgement ruled by the High Court of Justice of the Basque Country stating that the dismissal of a worker was unfair due to deeming that the means of evidence used,…


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