Archive For 20 septiembre, 2021

Cómo utilizar los Incoterms® 2020 de una manera eficiente

Cómo utilizar los Incoterms® 2020 de una manera eficiente

ANALISIS GENERAL   Las Reglas de los Incoterms® 2020, que representan la distribución de riesgos, costos y obligaciones de las partes en compraventa nacional e internacional, han sufrido diversas actualizaciones durante sus 85 años de existencia. Esto ha dado lugar a ocho versiones (1953, 1967, 1976, 1980, 1990, 2000, 2010 y 2020). La última de…


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La relevancia de la Due Diligence Laboral

La relevancia de la Due Diligence Laboral

En toda operación de transmisión de una empresa resulta trascendental y muy recomendable llevar a cabo un procedimiento de auditoría legal o Due Diligence de la empresa o negocio en el que, el potencial comprador o adquirente, pretende invertir.   Esta tipología de “auditorías” legales, ayudan a la parte compradora a detectar aquellos posibles riesgos…


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La gestión de la diversidad en la empresa y sus ventajas

La gestión de la diversidad en la empresa y sus ventajas

El pasado 28 de junio de 2021, con ocasión del Día Internacional del Orgullo LGTB, han sido muchas las empresas que han hecho públicos sus compromisos a nivel institucional con la diversidad, poniendo de manifiesto que rechazan cualquier práctica discriminatoria por razón de orientación sexual.   Abogar por un clima de igualdad, inclusión y tolerancia…


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Si un trabajador no se reincorpora a su puesto de trabajo tras el agotamiento de la IT y alta médica ¿se le puede despedir?

Si un trabajador no se reincorpora a su puesto de trabajo tras el agotamiento de la IT y alta médica ¿se le puede despedir?

La impugnación del alta médica una vez agotada la IT provoca multitud de problemas a las empresas, que en ocasiones se plantean si a pesar de la impugnación de dicha alta por los trabajadores, se mantiene su obligación reincorporarse a su puesto de trabajo, y si, de no hacerlo, podrían ser objeto de sanción o…


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