Archive For 30 marzo, 2022

RSM Spain organiza el evento “Fondos Next Generation. ¿Mito o realidad?

RSM Spain organiza el evento “Fondos Next Generation. ¿Mito o realidad?

RSM Spain celebra este 6 de abril en Madrid el evento “Next Generation. ¿Mito o realidad?”, en colaboración con Loom.   Un evento donde RSM Spain dará a conocer las convocatorias previstas para este 2022 de Fondos Next Generation y se resolverán todas las dudas sobre los mismos. Se contará con los ponentes: Santiago Gastón…


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La consolidación sectorial como vía de supervivencia

La consolidación sectorial como vía de supervivencia

La magnitud del impacto de la coyuntura actual en la industria del packaging es aún incierta y las consecuencias se espera que se mantengan en los próximos meses   El próximo evento MeetingPack se sitúa en un momento de gran incertidumbre en el sector del packaging. La “tormenta perfecta” que se ha producido desde la…


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La ley ha equiparado la duración del permiso por maternidad y paternidad, pero ¿debo conceder a mis trabajadores los dos días de permiso adicionales que establece el Convenio Colectivo?

La ley ha equiparado la duración del permiso por maternidad y paternidad, pero ¿debo conceder a mis trabajadores los dos días de permiso adicionales que establece el Convenio Colectivo?

Es muy frecuente, en la práctica, que muchas empresas continúen reconociendo a sus empleados varones (o progenitor distinto a la madre biológica) la posibilidad de disfrutar de un permiso retribuido por nacimiento de hijo, en aquellos supuestos en los que el Convenio Colectivo contempla expresamente dicha posibilidad.   Hay que partir de que, tras la…


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¿Llegó el momento de repensar el sistema de contratación en nuestra empresa?

¿Llegó el momento de repensar el  sistema de contratación en nuestra empresa?

Recientemente un cliente nos preguntó si podrían mantener el sistema de contratación que venía aplicando hasta entonces. Como en muchos casos, la incorporación en su empresa se venía haciendo a través de la contratación eventual para, transcurrido un año y si todo iba bien y era necesario, incorporar a la persona al trabajo indefinido.  …


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RSM Tech, edición especial | Anteproyecto de Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

RSM Tech, edición especial | Anteproyecto de Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

  En este número especial de RSM TECH se exponen los aspectos más relevantes del Anteproyecto de Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, aprobado por el Consejo de ministros el pasado 4 de marzo 2022.   Para poder recibirla cada mes solo…


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