RSM Spain Blog

RSM participa como empresa retadora en el Valencia Legal Hackathon 2023

10 mayo 2023

Publicado en Valencia Plaza, Legal_ub, Derecho Práctico, Lawyer Press y Law&Trends     El próximo viernes, 12 de mayo, de 9:00h a 21:00h en Innsomnia, seis relevantes firmas del ...

Salarios de tramitación a cargo del Estado, ¿cuándo pueden reclamarlos las empresas y cómo funciona?

10 mayo 2023

Como es conocido, en caso de que un despido sea declarado improcedente, la empresa en un plazo de cinco días hábiles debe optar entre la readmisión del trabajador o el abono de la indemnización ...

Tenemos nuevos deberes que exigen la puesta a punto de las empresas

26 abril 2023

La protección del derecho a la igualdad de trato y no discriminación y la protección frente a la violencia sexual, sin duda tienen un papel cada vez más y más protagonista en nuestra sociedad y, ...

Despido en base a prueba ilícita. Calificación de este y riesgos de cara al empleador.

19 abril 2023

Los efectos en la calificación de un despido tras la obtención de una prueba que suponga una vulneración de los derechos fundamentales -ilícita-, describe una controversia de largo recorrido, que ...

Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

12 abril 2023

Mucho se ha hablado, discutido y opinado en relación con la entrada en vigor de la nueva Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de ...