Archive For The “RSM” Category

Responsabilidad de los usuarios de redes sociales por los comentarios publicados por terceros en sus perfiles

Responsabilidad de los usuarios de redes sociales por los comentarios publicados por terceros en sus perfiles

El pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo (TS), en su sentencia núm. 747/2022, de 3 de noviembre, ha condenado al titular de una cuenta de Facebook a pagar una indemnización de 3000€ por no haber eliminado unos comentarios ofensivos, dirigidos a los demandantes, publicados por terceros en su perfil.   El…


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Límites legales a la transformación de una obra artística en NFT

Límites legales a la transformación de una obra artística en NFT

¿El propietario de una obra artística en soporte físico puede transformarla como NFT sin la autorización de su autor? Si lo hace, ¿incurre en una infracción de derechos de propiedad intelectual del autor? ¿tiene derecho el autor a solicitar la cesión del uso de la obra como NFT y una indemnización por los daños económicos…


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La garantía de indemnidad y su extensión a las reclamaciones internas presentadas por los empleados en la empresa

La garantía de indemnidad y su extensión a las reclamaciones internas presentadas por los empleados en la empresa

Uno de los derechos o garantías por antonomasia reconocidas a los trabajadores por parte del legislador en el ámbito jurídico-laboral es la garantía de indemnidad, normalmente definida como el derecho de todo trabajador a no sufrir represalias por parte de la empresa después de haber reclamado a la misma cualquier derecho relacionado con sus condiciones laborales,…


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Multa de la AEPD a una empresa de mensajería por entregar un paquete a una vecina del destinatario

Multa de la AEPD a una empresa de mensajería por entregar un paquete a una vecina del destinatario

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una multa de 70.000 euros a una empresa de mensajería por entregar un pedido a un vecino de la comunidad en la que el destinatario reside sin avisarle previamente y, por tanto, sin contar con su consentimiento previo y expreso.   Entre las alegaciones de…


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¿Es lícito el control a los trabajadores mediante sistemas de videovigilancia con fines disciplinarios?

¿Es lícito el control a los trabajadores mediante sistemas de videovigilancia con fines disciplinarios?

El Tribunal Constitucional se ha pronunciado recientemente sobre la materia en la Sentencia del Pleno de 29 de septiembre de 2022, estimando el recurso de amparo interpuesto por una empresa frente a una sentencia del TSJ del País Vasco que declaró improcedente el despido de un trabajador al entender que el medio de prueba utilizado,…


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