Una pregunta que suele ser muy habitual entre los trabajadores es qué ocurre con las vacaciones que no han sido disfrutadas a 31 de diciembre ¿se pierden? ¿se acumulan a las del año siguiente? El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado respuesta a estas preguntas a través de su Sentencia de 22…
Esta mañana desayunamos con la esperada publicación en el BOE de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que entrará en vigor el próximo 14 de marzo. Nuestra socia responsable de la práctica de Derecho…
Antecedentes del caso El TJUE resuelve una cuestión prejudicial planteada por un Tribunal Superior de Rumanía que tenía por objeto la interpretación del artículo 9 de la Directiva 90/270/CEE del Consejo, de 29 de mayo de 1990, referente a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyen…
A principio del nuevo año, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), la autoridad de control en materia de protección de datos en Francia, ha impuesto una multa de 5 millones de euros al proveedor de la red social TikTok por no haber implementado en su página web mecanismos sencillos e inmediatos para…
Las comunicaciones electrónicas mediante email, Teams, WhatsApp etc. son la forma más habitual de interrelacionarse en el ámbito laboral y han sido aceptadas como medios de prueba válidos en la jurisdicción social. Sin embargo, ¿puede llevarse a cabo el despido de un trabajador por estos medios? El despido de un trabajador debe llevarse a…
