Indemnizaciones superiores a la legal: ¿Una nueva realidad?

La legislación laboral de nuestro país establece un sistema indemnizatorio tasado en supuestos en los que un despido es declarado improcedente. En este sentido, cabe recordar que en la actualidad la indemnización establecida asciende a 45 días de salario por año de servicio con un tope de 42 mensualidades por el periodo trabajado con…
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